81% компаній в Західній Україні пропонують своїм працівникам компенсаційний пакет.
Найбільш доступними для всіх рівнів працівників є організація транспортування та харчування, професійне навчання та курси іноземних мов.
Для вищої та середньої керівної ланки найбільш популярними пільгами залишаються оплата мобільного зв`язку та додаткова оплачувана відпустка.
Порівнянно з минулим дослідженням, зменшилась кількість компаній, котрі оплачують або ж надають житло працівникам, а пенсійні виплати зникли загалом з пакету пільг усіх компаній.
Довідка
У дослідженні взяли участь 16 виробничих підприємств Львівської, Івано-Франківської, Закарпатської та Тернопільської областей, які працюють вже понад п’ять років. Усі компанії є підприємствами з іноземним капіталом.
Кількість працівників коливається від 100 до 500. Проте третина опитаних мають до 5 500 працівників.
Дослідження проводили з 5 до 30 жовтня 2015 року.