Якщо інспектори Держпраці виявили на підприємстві факти порушення строків виплати зарплати, то штраф накладають за кожен виявлений випадок, а не за кожного працівника, якому затримали зарплату. Таке пояснення надано в листі Дежпраці від 21 серпня №8692/3/4.3-ДП-17.
Про це сьогодні, 18 жовтня, під час відеопрограми «Бухгалтерська правда», яка відбулася у Львівському прес-клубі, повідомила директор компанії «Академія професійного бухгалтера» Людмила Шахно.
– Тобто, якщо на підприємстві працює сто осіб, яким одночасно затримали зарплату, то це вважатимуть одним випадком. Отож і штраф накладуть тільки один, – пояснює вона.
Нагадаємо, що за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові роботодавця карають штрафом у сумі 9 600 гривень.