До закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» внесено зміни в частині, де прописано критерії поділу підприємств на мікро, малі, середні та великі.
Про це сьогодні, 11 квітня, під час відеопрограми «Бухгалтерська правда», яка відбулася у Львівському прес-клубі, нагадала директор компанії «Академія професійного бухгалтера» Людмила Шахно.
– До цього часу було два критерії поділу – обсяг доходу підприємства та кількість найманих працівників. Тепер є три ознаки – обсяг доходу, кількість працівників та балансова вартість активів. Для того, щоби зарахувати себе до якоїсь групи, достатньо відповідати двом з цих трьох ознак, – розповідає вона.
Так, до мікропідприємств належать ті підприємства, балансова вартість активів яких становить до 350 тисяч євро, чистий дохід від реалізації продукції – до 700 тис євро, а середня кількість працівників не перевищує 10 осіб. До малих підприємств – підприємства, балансова вартість активів яких становить до 4 млн євро, чистий дохід від реалізації продукції – до 8 млн євро, а середня кількість працівників не перевищує 50 осіб. До середніх – підприємства, балансова вартість активів яких становить до 20 млн євро, чистий дохід від реалізації продукції – до 40 млн євро, а середня кількість працівників не перевищує 250 осіб. Все, що йде понад ці числа, – це вже великі підприємства, згідно зі Законом «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».
– У нас є багато підприємств, обсяг постачання яких за минулий рік був до 20 млн, балансова вартість активів – далеко до 10 млн. Але там може бути 15-20 найманих працівників. Раніше ці підприємства не потрапляли в категорію малих підприємств. Цього розу – вже потрапляють, – роз’яснює фахівець.
Водночас Людмила Шахно нагадує, що ці критерії набули чинності лише цього року. І коли підприємство буде складати фінансові звіти за цей рік, воно може послуговуватися цими критеріями. А якщо складаються звіти за попередні роки, то треба застосовувати критерії, які були чинні саме тоді.
